RJ lança plataforma gratuita para conectar profissionais e vagas na economia criativa

Entrou em funcionamento nesta sexta-feira (1º) o Emprega Cultura RJ, plataforma digital criada pelo governo do Rio de Janeiro com o intuito de aumentar a empregabilidade no segmento da economia criativa em todo o estado.

O programa, desenvolvido pela Secretaria de Estado de Cultura e Economia Criativa do Rio de Janeiro (SececRJ), foi estruturado com base na experiência da Agência do Trabalhador do Paraná, que se diferencia pelo atendimento presencial oferecido para cadastro de currículos e orientação a profissionais. No entanto, a iniciativa fluminense foi lançada exclusivamente em formato digital, permitindo que trabalhadores de diferentes áreas da economia criativa realizem seus cadastros online.

No Emprega Cultura RJ, podem se inscrever profissionais que atuam como artistas — incluindo atrizes, atores, músicos e diretores —, além de técnicos como operadores de som, profissionais de projeção, maquiadores, técnicos de iluminação e outros ofícios que compõem o setor.

Segundo a superintendente de Economia Criativa da SececRJ, Luiza Borges, o alcance da economia criativa vai além das artes, englobando teatro, dança, música, cinema, gastronomia, design, moda, arquitetura e também desenvolvimento de softwares. Ela ressaltou que todas essas atividades compõem o ecossistema da economia criativa.

Cadastro de empresas e verificação de oportunidades

Além dos profissionais, empresas do ramo também podem se inscrever na plataforma. O Emprega Cultura RJ se compromete a checar a autenticidade dos dados recebidos para garantir que não haja vagas falsas ou tentativas de fraude. Após a verificação, as empresas recebem currículos de candidatos alinhados ao perfil das vagas ofertadas, num sistema semelhante ao de sites privados de recrutamento.

“A gente vai checar a existência, a veracidade daquelas informações recebidas para não ter vaga falsa ou qualquer tipo de golpe, e vai mandar para essas empresas o cadastro de vagas. A partir do momento que a empresa cadastrar essas vagas, a gente envia para ela os currículos que melhor se adequem ao perfil que elas estão procurando, como se fosse um site de vagas”, informou Luiza.

O diferencial do Emprega Cultura RJ, conforme destacado pela superintendente, está no seu caráter público e gratuito. Tanto empresas quanto trabalhadores não precisam pagar para acessar o serviço, que tem foco exclusivo no setor da economia criativa.

Luiza Borges explicou que pequenas e médias empresas, por exemplo, poderiam ter altos custos ao utilizar plataformas privadas de seleção, que geralmente cobram pelo serviço. Para produtoras que realizam projetos esporádicos, a assinatura anual desses serviços não seria viável. No Emprega Cultura RJ, empresas e empreendedores terão acesso a um banco de talentos público, onde poderão buscar profissionais conforme a necessidade de suas vagas, sem custo algum.

A SececRJ fará o cruzamento das vagas cadastradas com os perfis profissionais disponíveis, encaminhando às empresas a relação de candidatos mais compatíveis. A plataforma passou por um mês de testes, já registrando 62 currículos e nove empresas cadastradas até o lançamento.

Políticas públicas e mapeamento do setor

Lançado oficialmente no site da secretaria nesta sexta-feira (1º), o Emprega Cultura RJ está alinhado à política Brasil Criativo, do Ministério da Cultura, que foi reestruturado em julho do ano passado e tem como um de seus pilares a promoção da empregabilidade.

O ministério tem buscado compreender o trabalhador da cultura, suas dificuldades e potenciais, e a plataforma surge em sintonia com essa proposta, uma vez que ainda não havia um mapeamento estadual dos profissionais da economia criativa.

A expectativa é de que o programa atue como uma ferramenta de empregabilidade, além de gerar dados estratégicos para a formulação de políticas públicas mais eficazes. Esse mapeamento do setor facilitará também a identificação de gargalos e carências no mercado de trabalho.

A Secretaria de Cultura do Rio de Janeiro mantém a Escola de Cultura, que oferece treinamento para gestores culturais. Caso seja identificado, por meio do mapeamento, que existe demanda por determinado profissional do audiovisual e não há pessoas qualificadas para a função, a secretaria pode acionar o Sebrae para ofertar cursos específicos, atendendo à necessidade do mercado. O uso das leis de incentivo à cultura como fonte de trabalho e renda para a população também será facilitado com uma visão mais clara do setor.

Rede estadual e funcionamento da plataforma

O Emprega Cultura RJ foi desenvolvido para estimular a geração de empregos na área cultural e criativa nos 92 municípios do estado do Rio de Janeiro. O objetivo central é fortalecer a cadeia produtiva da cultura ao promover a articulação entre oferta e demanda por mão de obra qualificada.

A proposta é criar um ecossistema de inteligência, reunindo informações estratégicas sobre profissionais, empresas e oportunidades existentes no estado. O funcionamento da plataforma se baseia em três eixos principais: cadastro de profissionais, registro de vagas por empresas e levantamento das instituições e negócios atuantes na economia criativa. Todas as conexões entre profissionais e empresas são feitas sob curadoria técnica da Superintendência de Economia Criativa da SececRJ.

Essa superintendência ficará responsável pela triagem e encaminhamento dos currículos aos empregadores, de acordo com o perfil requisitado para cada vaga. O objetivo é aumentar a precisão no alinhamento entre candidatos e oportunidades disponíveis no mercado.

O Emprega Cultura RJ está disponível para todos os trabalhadores e empresas que atuam na economia criativa do estado, com a meta de consolidar dados e ampliar as oportunidades para o setor cultural fluminense.