Convocados no CNU 2025 têm até terça para indicar onde querem trabalhar

Os candidatos aprovados para o cargo de analista técnico-administrativo na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado, referente ao CNU 2025, podem registrar suas preferências quanto ao local de trabalho até as 23h59 da próxima terça-feira, horário de Brasília.

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos tornou pública esta semana a convocação de mais de mil aprovados, por meio de edital divulgado no Diário Oficial da União. Além disso, cada participante convocado recebeu notificação por e-mail, enviada ao endereço cadastrado durante a inscrição no concurso.

A possibilidade de manifestação de preferência de local de exercício é válida exclusivamente para os candidatos chamados para o cargo de analista técnico-administrativo do CNU 2025. Esta etapa não abrange os demais cargos do concurso realizado nos meses de outubro e dezembro do ano anterior.

O candidato não é obrigado a indicar os municípios de preferência. Caso opte por não preencher a lista, a definição do local de trabalho ficará a cargo do Ministério da Gestão, que levará em consideração o interesse da administração pública federal.

Procedimento para escolha do local

O processo para registrar a preferência pelo local de trabalho deve ser realizado no site SouGov.br, do poder Executivo Federal, ou por intermédio do aplicativo SouGov.br. O acesso requer login e senha da conta Gov.br, mantida pelo governo federal.

No sistema, os convocados poderão indicar, em ordem de prioridade, os municípios onde desejam exercer suas funções, dentre as opções disponibilizadas.

O edital determina que a escolha registrada no sistema será considerada manifestação formal de aceitação do local de exercício, incluindo quando a seleção recai sobre cidades que não são capitais estaduais.

Critérios para distribuição dos candidatos

Os aprovados poderão ser lotados em até 36 órgãos federais, com atuação em diferentes regiões do Brasil, abrangendo tanto capitais quanto municípios estratégicos.

O Ministério da Gestão definiu critérios de prioridade para a distribuição dos servidores, que são:

• Primeiro, candidatos aprovados para vagas reservadas a pessoas com deficiência (PCD), independentemente da modalidade em que tenham sido classificados;
• Em seguida, respeito à ordem de classificação geral no concurso;
• Alternância entre as listas de ampla concorrência e de vagas reservadas, conforme previsto na legislação específica do processo seletivo.

Definição da lotação e restrições

A definição do local de trabalho de cada aprovado levará em conta três fatores principais: a disponibilidade de vagas nos órgãos públicos de cada município, a ordem de preferência dos candidatos e a classificação final no concurso.

O edital estabelece que, quando a nomeação ocorrer para Brasília ou capitais estaduais, não haverá possibilidade de recusa da vaga, caracterizando a não aceitação como desistência, seguindo a legislação vigente.

Já para municípios que não sejam Brasília ou capitais, a administração federal só poderá designar o candidato para locais previamente indicados por ele durante a manifestação de preferência. Dessa forma, o aprovado não será encaminhado para trabalhar em cidade fora de sua lista, caso se trate de localidade fora das capitais e de Brasília.

Carreira de analista técnico-administrativo

O cargo de analista técnico-administrativo faz parte do bloco temático número 5 do CNU 2025 e está inserido na carreira de analista técnico do poder Executivo (ATE), recentemente criada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

Essa carreira possui caráter transversal, permitindo que os profissionais atuem em diferentes órgãos da administração pública federal, conforme as demandas institucionais. O objetivo principal dessa medida é fortalecer o desempenho técnico do Estado brasileiro.